Perspectives & Ressources - Accompagner les changements individuels et collectifs

Coaching individuel

Déployer son rôle et sa posture de dirigeant, de manager

Le coaching est un véritable partenariat entre le coach et le dirigeant ou manager. Il constitue un levier puissant pour renforcer son leadership, développer pleinement son potentiel et favoriser à la fois son épanouissement personnel et la croissance de son entreprise.

En accompagnant les différentes phases de transformation individuelle, le coaching permet de traverser les changements avec plus de clarté, d’efficacité et de rapidité, facilitant ainsi une adaptation durable aux évolutions du monde professionnel.

Les objectifs sont multiples :

Nos atouts

Un coach diplômé vous accompagne

Nos coachs bénéficient d’une supervision de leurs pratiques

Un respect de l'éthique et de la déontologie Coaching

Une écoute active, empathique et bienveillante

Une aide pour obtenir un changement, atteindre un objectif, mobiliser vos compétences

Une approche orientée solution

Une première rencontre est organisée pour

Modalités de mise en œuvre du coaching professionnel

Financements & Contact

Pour plus d’infos sur le coaching et son financement :

Témoignages