Améliorer sa pratique managériale
Le volet Management représente un axe central du rôle du Directeur, Directeur Adjoint ou Chef de service des établissements médico-sociaux.
Il s’agit de motiver et fédérer les équipes, coordonner les actions, définir les objectifs prioritaires, s’appuyer sur l’équipe de cadres et garantir les moyens à la réalisation des missions. La vision stratégique aide à guider les personnels, à arbitrer quand celà est nécessaire, à garantir une mise en action de l’ensemble vers des objectifs clarifiés et compris de tous.
La formation proposée, de type coaching, doit permettre aux Directeurs et Directeurs Adjoints de partager entre pairs leurs préoccupations de terrain. Ouvrir un espace de réflexion, d’expérimentation et d’évaluation de sa posture managériale.
