Renforcez la cohésion et l'efficacité de vos équipes
Cette formation-action vise à structurer et dynamiser le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous apprendrez à créer un cadre collaboratif clair, à valoriser chaque expertise et à instaurer une synergie durable pour une qualité d’accompagnement optimale.
Programme de formation-action :
Le travail collaboratif au sein d’une équipe
- Les enjeux du travail collaboratif : l’engagement et l’implication entre professionnels. Expérimentation d’une animation World Café en intelligence collective.
- Les approches innovantes en matière de travail collaboratif et plus particulièrement l’intelligence collective au service des projets inter-services : enjeux et créativité.
De l’état des lieux à la mise en œuvre d’action :
- Prise de recul sur les modes de fonctionnement des membres de l’équipe : regard à 360° et travail sur les forces de chacun.
- Axes de développement ciblés pour favoriser une contribution inter-services. Ce qui est essentiel à faire évoluer dans son mode de fonctionnement et de communication.
La construction d’un projet d’équipe porteur de sens
- S’entrainer à adopter une posture professionnelle de co-élaboration
- Expérimentation d’animations collaboratives avec des objectifs ciblés choisis en fonction des besoins repérés avec le groupe : co-créer ; débloquer ; donner du sens…
Mise en action participative
- Le co-développement pour faire émerger en équipe les ressources et solutions face à une problématique.
- Investir sur ce qui marche, ce qui fonctionne et ce qui fait plaisir, les issues positives. Intégrer les retours croisés à son plan d’action.
Objectifs :
- Savoir co-construire une relation bienveillante et de confiance
- Développer leur aptitude à mieux écouter et comprendre les autres membres de l’équipe
- Optimiser les modes de fonctionnement et de communication pour faciliter l’émergence de l’intelligence collective
- Expérimenter de nouvelles manières de travailler en équipe
- Clarifier un plan d’action pour soutenir la dynamique collaborative
Résultats concrets :
- Cohérence renforcée dans l’accompagnement grâce à des démarches structurées
- Communication fluide : réunions efficaces, transmissions claires et partagées
- Confiance et esprit d’équipe accru : engagement solidaire et reconnaissance mutuelle
- Décisions plus rapides et éclairées : combinant le point de vue de chacun pour une action optimale
- Créativité et innovation stimulées par la diversité des profils
- Pérennisation d’une équipe performante : structure claire, rôles définis, rituels partagés
Infos pratiques :
- Durée : 2 jours
- Pour qui ? : Équipe de managers, équipe pluridisciplinaire, équipe projet, partenaires
- Prérequis : Aucun
- L’intervenant : Un formateur spécialisé dans l’accompagnement des collectifs et facilitateur en intelligence collective
- Modalités d’évaluation : Mises en situations professionnelles et autoévaluation du participant
- Accueil aux personnes en situation de handicap : Pour toutes situations de handicap, n’hésitez pas à nous contacter, nous étudierons avec vous les moyens spécifiques pour vous permettre de participer à nos prestations
Méthodes :
Nos méthodes pédagogiques
- Expérimentation de techniques d’animation collaborative « World Café » et de « co-développement »
- Apports théoriques sur l’intelligence collective
- Analyse des retours d’expérience, retours réflexifs du reste du groupe
- Echanges de pratiques autour de situations professionnelles
- Construction d’un plan d’action opérationnel
Tarifs :
Mentionnés dans la proposition de formation.
Délai d’accès et modalités :
Avant toute inscription à cette formation, un entretien préalable est requis. Durée estimée entre 1 à 3 mois entre la demande et le début de la formation.
Avis participants :
Notes de la formation à partir de Juillet 2021. Mise à jour Juillet 2025.
100% de participants satisfaits
Dont 87% de très satisfaits
Sur la totalité des 63 personnes formées
