Instaurer une culture respectueuse et digne de toutes et tous
Cette formation d’1 à 2 journées, à destination des professionnels médico-sociaux et sanitaires, vise à développer une posture éthique et préventive. Vous apprendrez à repérer les signes de maltraitance, à promouvoir une approche bientraitante et à déployer une démarche collective valorisante.
Programme de formation-action :
La bientraitance et la maltraitance : de quoi parle-t-on ?
- Partage des représentations sur la bientraitance et la maltraitance
- Les éléments de définitions de la bientraitance (HAS), les Valeurs associées à ce concept et leur lien avec l’accompagnement des personnes dites vulnérables
- Les formes de maltraitance, définition sous l’angle juridique, éducatif, psychoaffectif
- Le cadre légal et règlementaire de la lutte contre les maltraitances
Analyse des bonnes pratiques de bientraitance en institution
- Diagnostic des pratiques professionnelles et de la dynamique institutionnelle
- Analyse de 3 situations problématiques issues des contextes professionnels des participants
- Répondre aux objections et problématiques avec justesse
- Partage et questionnement éthique pour donner du sens aux actions et développer un positionnement professionnel de bientraitance
- Évaluation des risques potentiels pour prévenir la maltraitance : les signaux d’alarme et les outils de prévention
Axes d'amélioration pour développer une pratique bientraitante au quotidien
- La mobilisation des ressources internes et externes pour développer une pratique bientraitante au quotidien au sein de sa structure
- Synthèse des éléments clés et formalisation d’une « feuille de route » à partager avec son équipe
Objectifs :
- Repérer les mécanismes favorisant la bientraitance ou la maltraitance auprès des publics vulnérables
- Utiliser une méthodologie de gestion des situations à risque et/ou de gestion de crise
- Auto-évaluer les pratiques bientraitantes au sein de sa structure
- Proposer des actions concrètes pour prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance dans son contexte professionnel
Résultats concrets :
- Renforcement de la capacité à repérer et signaler toute forme de maltraitance (signaux physiques, psychologiques, institutionnels)
- Engagement dans des pratiques bientraitantes : posture individuelle, communication adaptée, respect de la dignité de la personne
- Outils concrets mis en œuvre : grille de repérage, protocoles de signalement, dispositifs de prévention collective
- Culture d’équipe consolidée : réflexions partagées, responsabilisation, véritables dynamiques de soutien
- Appui institutionnel : inscription de la démarche dans le projet d’établissement, repérage de référents bientraitance
- Satisfaction et confiance des professionnels : un environnement de travail plus serein, aligné avec les valeurs de bientraitance
Infos pratiques :
- Durée : 1 ou 2 jours : formation initiale ou recyclage pour consolider une posture éthique
- Pour qui ? : Pour tous les professionnels du secteur médico-social et sanitaire
- Prérequis : Aucun
- L’intervenant : Un formateur spécialisé dans la formation des professionnels du secteur médico-social et sanitaire
- Modalités d’évaluation : Mises en situations professionnelles et autoévaluation du participant
- Accueil aux personnes en situation de handicap : Pour toutes situations de handicap, n’hésitez pas à nous contacter, nous étudierons avec vous les moyens spécifiques pour vous permettre de participer à nos prestations
Méthodes :
Nos méthodes pédagogiques
- Apport de connaissances théoriques
- Échanges de pratiques autour de situations professionnelles et retours d’expérience
- Co-développement
- Construction d’un plan d’action opérationnel
Tarifs :
Mentionnés dans la proposition de formation.
Délai d’accès et modalités :
Avant toute inscription à cette formation, un entretien préalable est requis. Durée estimée entre 1 à 3 mois entre la demande et le début de la formation.
Avis participants :
Notes de la formation à partir de Juillet 2021. Mise à jour Juillet 2025.
100% de participants satisfaits
Dont 92% de très satisfaits
Sur la totalité des 424 personnes formées
