Communication managériale : devenir un leader communicant
Renforcez vos savoir-faire et savoir-être en communication pour inspirer, mobiliser et conduire votre équipe. Cette formation-action vous propose une expérience concrète et personnalisée, pour gagner en aisance dans toutes vos situations professionnelles.
Programme de formation-action :
Mieux se connaître pour mieux communiquer
- Identifier votre style, vos forces et axes d’amélioration
- Adapter votre communication selon les interlocuteurs (équipe, direction, clients…)
Instaurer un climat propice à la performance
- Construire un dialogue motivant et constructif
- Faire adhérer vos collaborateurs à vos idées et projets
Gérer efficacement toutes les situations de communication
- Donner des directives claires, structurer des reportings efficaces
- Organiser et animer des réunions, entretiens et présentations
- Utiliser des supports visuels impactants
Développer un plan d’action personnalisé
- Formaliser votre feuille de route opérationnelle
- Renforcer votre posture de communicant au quotidien
Objectifs :
- Exprimer clairement une idée ou un message dans une situation de face à face ou de groupe
- Adapter sa manière de communiquer pour favoriser un esprit d’équipe
Résultats concrets :
- Clarté renforcée dans vos discours : face-à-face, réunions, reporting
- Culture d’équipe stimulante et responsabilisante
- Posture de leadership affirmée, pour impulser et fédérer
- Attentes mesurables au sein des équipes, avec un plan d’action personnalisé à mettre en œuvre
Infos pratiques :
- Durée : 2 jours
- Pour qui ? : Managers en poste, souhaitant renforcer leur impact
- Prérequis : Aucun
- L’intervenant : Un consultant coach spécialisé dans l’accompagnement au changement et la communication managériale
- Modalités d’évaluation : Mises en situations professionnelles et autoévaluation du participant.
- Accueil aux personnes en situation de handicap : Pour toutes situations de handicap, n’hésitez pas à nous contacter, nous étudierons avec vous les moyens spécifiques pour vous permettre de participer à nos prestations
Méthodes :
Nos méthodes pédagogiques
- Apports théoriques interactifs pour poser les cadres essentiels
- Études de cas et échanges de bonnes pratiques issues de votre réalité professionnelle
- Codéveloppement
- Construction d’un plan d’action opérationnel
Tarifs :
Mentionnés dans la proposition de formation.
Délai d’accès et modalités :
Avant toute inscription à cette formation, un entretien préalable est requis. Durée estimée entre 1 à 3 mois entre la demande et le début de la formation.
Avis participants :
Notes de la formation à partir de Juillet 2021.
Mise à jour Juillet 2025.
100% de participants satisfaits
Dont 93% de très satisfaits
Sur la totalité des 205 personnes formées
