Manager la prévention des addictions en milieu professionnel
Les addictions sont dans notre pays un véritable problème de santé publique.
Le milieu du travail n'échappe pas à la présence et aux conséquences des conduites addictives. Ces phénomènes de consommation et de dépendance sont préoccupants pour l'ensemble des entreprises françaises. Ils concernent tous les secteurs d'activité et tous les salariés, quel que soit leur niveau hiérarchique.
L'entreprise doit mettre en oeuvre une démarche globale de prévention des risques professionnels. Le risque addiction (alcool, canabis...) est abordé sous plusieurs angles : la prévention, la règlementation et l’accompagnement des salariés en difficulté.
Le Règlement Intérieur représente un référentiel et un guide au service de tous les salariés. Il rappelle les interdits et précise ce qui peut être autorisé dans le cadre professionnel de l'entreprise.
Le Cadre Juridique permet de situer les responsabilités de chacun. Plusieurs fiches peuvent être formalisées pour aider les responsables hiérarchiques dans leur rôle de prévention et gestion du risque addictions. Elles précisent notamment les différentes étapes de gestion des « situations dégradées » liées par exemple à la consommation abusive d’alcool sur le lieu de travail ; l’organisation d’évènement ; et l’accompagnement proposé aux salariés en difficulté.
La formation proposée aborde concrètement les situations à risque professionnel et associe les managers à la démarche de gestion et de prévention des conduites addictives en milieu professionnel.
